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Marc Thi\u00e9baud<\/a> Patrick Robo<\/a> Nancy Lauzon<\/a> St\u00e9phanie Mauduit<\/a> Isabelle Gentilhomme<\/a> Catherine Bourdet<\/a> Nicole Clerc et Delphine Roche<\/a> Suzanne Guillemette<\/a> Paola Rugo Graber<\/a> <\/p>\n
\nMarc Thi\u00e9baud, Jean Chocat, Patrick Robo et Yann Vacher<\/a>
\nMettre en place et d\u00e9marrer un groupe d\u2019APP : une probl\u00e9matique complexe <\/em>
\navec de multiples facettes et processus en interaction<\/em><\/p>\n
\nMettre en place un groupe d’analyse de pratiques qui fasse sens et inspire confiance. <\/em>
\nQuels d\u00e9fis ? Quels rep\u00e8res ? Quels chemins ?<\/em><\/p>\n
\nVers un m\u00e9mento pour mettre en place et d\u00e9marrer un groupe d\u2019APP\u2026<\/em><\/p>\n
\nDe la mise en place au d\u00e9marrage d\u2019un groupe d\u2019APP : t\u00e9moignages<\/strong><\/h5>\n
\nC\u00e9line Calmejane-Gauzins<\/a>
\nPremiers pas dans la mise en place d\u2019une analyse de pratiques<\/em><\/p>\n
\nObstacles et strat\u00e9gies relatives \u00e0 la mise en place de l\u2019analyse <\/em>
\nde pratiques professionnelles en contexte universitaire<\/em><\/p>\n
\nRetour d\u2019exp\u00e9rience de mise en place d\u2019un dispositif APP <\/em>
\nen sant\u00e9 mentale destin\u00e9 aux stagiaires infirmiers<\/em><\/p>\n
\nMise en place d\u2019un dispositif d\u2019APP aupr\u00e8s d\u2019infirmi\u00e8res <\/em>
\npu\u00e9ricultrices de Protection Maternelle et Infantile<\/em><\/p>\n
\nGlissement de l’\u00e9change de pratiques vers l’analyse de pratiques professionnelles :
\nl’exp\u00e9rience du groupe des conseill\u00e8res VAE de \u00ab R\u00e9univa 4 \u00bb<\/em><\/p>\n
\nPremi\u00e8res s\u00e9ances d\u2019APP : d\u00e9fis et d\u00e9marches pour favoriser le d\u00e9marrage<\/strong><\/h5>\n
\nFr\u00e9d\u00e9rique Rebetez<\/a>
\nD\u00e9marrer de l\u2019APP dans une formation continue : le d\u00e9fi du climat <\/em>
\nde s\u00e9curit\u00e9 psychologique et du d\u00e9veloppement du savoir-analyser<\/em><\/p>\n
\nLes atouts et les limites de la ritualisation dans la mise en place <\/em>
\nd\u2019un dispositif d\u2019analyse de pratiques professionnelles<\/em><\/p>\n
\nModalit\u00e9s pour le d\u00e9marrage d\u2019une d\u00e9marche d\u2019analyse <\/em>
\nde pratique et de r\u00e9flexivit\u00e9 selon une perspective de bienveillance<\/em><\/p>\n
\nD\u00e9velopper l\u2019APP \u00e0 l\u2019interne d\u2019une organisation :\u00a0enjeux et processus sp\u00e9cifiques<\/strong><\/h5>\n
\nMarco Allenbach<\/a>
\nConstruction d\u2019une d\u00e9marche d’analyse de pratiques au sein d\u2019une organisation<\/em><\/p>\n
\nMise en place d\u2019un groupe d\u2019APP au sein de son organisation de travail : <\/em>
\nanalyse des facteurs humains \u00e0 prendre en compte pour la r\u00e9ussite du projet<\/em><\/p>\nMettre en place et d\u00e9marrer un groupe d\u2019APP : vers une poursuite des r\u00e9flexions<\/strong><\/h5>\n
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